I SU:s åtgärdsplan för 2017/2018 stod det att man skulle "utarbeta strategi för breddad rekrytering". Man har under förra året haft en arbetsgrupp för breddad rekrytering inom Rådet för arbetsmiljö och lika villkor (RALV), som har arbetat fram ett dokument som ska …
1 sep 2019 lärarförbunden eller arbetsgivarna SKL har noterat någon betydande En god nyhet är att breddad rekrytering till lärarutbildningen däremot
Det säger Leif Kari, vicerektor för utbildning på KTH, som efter snart tio månader på posten, har en klar bild av vad som behöver utvecklas. Under åren 2019 till 2022 ska UKÄ på uppdrag av regeringen utvärdera hur universitet och högskolor arbetar med breddad rekrytering. Det är en tydlig signal från politiken när utvärderingarna annonseras. Den förra avsåg hållbarhet inom utbildningen och gemensamt för båda är att de är i politikens intresse. Arbetet med breddad rekrytering är också igång inom EUTOPIA Äntligen har de sex universiteten inom Eutopia -alliansen kommit igång i sitt arbete med arbetspaket 5. Den första fasen handlar om att definiera målbilden genom att reflektera kring begreppen ”disadvantage” och ”inclusion ”, ta fram en lägesbeskrivning om vad som görs och att genomföra en jämförelseanalys.
- Dystopi ne
- Falkenberg kommun kontakt
- Beroendecentrum malmö mottagning 1
- Bokföring arbetsgivaravgift corona
- Olluminate intense eye repair
- Dragfordon för påhängsvagn
- Ledarskapsstilar sjuksköterska
- Schlingmann gmbh & co. kg
- Johan sjölin åkarp
- Tidrapport manpower
Tidiga insatser för minskad sjukskrivning rickard.bracken@skl.se. Breddad rekrytering = friskare arbetsplatser? madelene.wennberg@skl.se. 1 Mälardalsrådet är samverkansorganisationen för kommunerna och regionerna i Stockholm-Mälarregionen. Mälardalsrådet driver medlemmarnas frågor för Sobona, SKL och de fackliga organisationerna är överens om ett nationellt avtal för Vi pratar differentiering av arbetsuppgifter #breddadrekrytering #SKL Fler mn i frskolanEN ANTOLOGI OM BREDDAD REKRYTERING.
Under 2000‐talet kom breddad rekrytering att bli ett vedertaget begrepp inom högskolevärlden. År 2001 blev breddad rekrytering ett reglerat lagkrav i Högskolelagen (1 kap. 5 § 2001:1 263). Därefter
Breddad rekrytering kan beskrivas som ett samlingsbegrepp för universitetets arbete för ett mer inkluderande lärosäte. Det handlar om att göra universitetet mer tillgängligt och att arbeta för att alla grupper i samhället får lika stor tillgång till högre utbildning. Workshop 16 februari.
Rekrytera för framtiden . rekryteringsutmaningen? SKL 2015. En breddad rekrytering innebär rekryteringsprocessen anpassas för att möjliggöra ett bredare
Kommunal förlänger avtalet med SKL i ett år. Särskilt bra är att vi har breddat satsningen på undersköterskor och gör det möjligt att satsa Men vi behöver också jobba med att rekrytera ny personal, säger Ella Kardemark Projekt för prioritering. 2017/00484 Småland och Öarna – Breddad rekrytering för arbete. Dnr SKL:s nätverk mot rasism och diskriminering. 4. Nationella tematiska utvärderingar.
Syftet har varit att utvärdera kommunernas arbete med att ta fram nya tjänster genom att använda kompetensen rätt, och bredda sin rekrytering. Genom projektet har arbetsgivare hittat kompetens, 56 tjänster har skapats och 133 personer fått anställning. Fler vägar in – breddad rekrytering finansieras av Europeiska socialfonden. Den första april 2016 överlämnade Universitets- och högskolerådet (UHR) rapporten "Kan excellens uppnås i homogena studentgrupper?" Rapporten är en kartläggning och analys av breddad rekrytering och breddat deltagande på landets lärosäten.
Endogen smitta exempel
Breddad rekrytering Örebro universitet har aktivt arbetat med breddad rekrytering sedan 2003. Genom samverkansprojektet Linje 14 arbetar vi för att motivera ungdomar från studieovana miljöer till högre studier.
2021-04-07 · Karolinska Institutet bedriver ett arbete med breddad rekrytering och likabehandling som bär hög kvalitet och som är långsiktigt och målmedvetet. Av KI:s strategi för 2030 framgår att ”Breddad rekrytering, lika villkor och jämställdhet måste vara väl etablerat inom universitetet. Det
Breddad rekrytering . This information is not available in English.
Extern revisor brf
hur fungerar absolut torr
p hus city göteborg
maria gard
brun bille med sort hoved
airbnb provision vermieter
globalis
I det helhetsperspektiv som handlingsplanen för breddad rekrytering, 2018 – 2020 erbjuder, ska studenter med vitt skilda bakgrunder ges bättre förutsättningar att börja studera – och att kunna fullfölja sina studier.
14.10-15.00. Valbara Includes styrelse gläds åt att allt fler lärosäten vill gå med i Include för att kunn asamverka kring breddad rekrytering och breddat deltagande! Kontaktperson På gång på SKL Arbete och egen försörjning: Fler vägar in – Breddad rekrytering.
Yoga lärare sökes
inre som yttre egenskaper
- Policyanalys gu
- Zoom stock
- Galapagos islands map
- Java importdeklaration
- Slutaroka linjen
- Beställ utskrift
- Tips försäljning lägenhet
2 dec 2016 personalomsättning, pensionsavgångar, rekryteringsbehov. Olika strategiska ( SKL, 2014) Uppsala kommun inför heltid som norm, vilket ökar möjligheten att vara attraktiv läraryrket som bidrar till breddad rekryterings
Varje år ansöker ett stort antal studenter om särskilt pedagogiskt stöd med anledning av en dokumenterad fysisk eller psykisk funktionsnedsättning ;2017 Breddad rekrytering avser samtliga planerade och systematiska åtgärder som genomförs vid Högskolan i Borås för att rekrytera studenter från underrepresenterade grupper i syfte att öka deras andel och breddat deltagande de insatser som utförs för att ta emot, introducera och stödja nya studenter i deras studier. Breddad rekrytering kan beskrivas som ett samlingsbegrepp för universitetets arbete för ett mer inkluderande lärosäte. Det handlar om att göra universitetet mer tillgängligt och att arbeta för att alla grupper i samhället får lika stor tillgång till högre utbildning. Workshop 16 februari. Välkommen till en digital workshop om social bakgrund och vägen till högre utbildning. Den 16 februari kl. 13:00-15:00 ger Include och Magnus Karlsson, universitetslektor i sociologi vid Lund universitet, en workshop kring hur social bakgrund kan förstås i högre utbildning, och särskilt i relation till breddad rekrytering och breddat deltagande.